5 הטעויות בניהול תזרים מזומנים שבעלי עסקים עושים

בעלי עסק, זה הפוסט הכי חשוב שתקראו היום!
ניהול תזרים מזומנים בעסק הוא לא מותרות.
הוא חובה! אני לא יכולה להדגיש כמה שזה קריטי!
לא רק לבריאות העסק.
ניהול תזרים מזומנים שומר עליכם מלאבד את כל החסכונות שלכם, מלהיכנס לחובות מיותרים ובעיקר מלאבד את השקט הנפשי.

תתחילו היום!
?????
ועכשיו לגירסא המלאה:
יש לכם עסק? האם אתם משלמים לעצמכם משכורת?
במסגרת הליווי שאני עושה לבעלי עסקים, לא פעם ולא פעמיים, ראיתי בעלי עסקים שמעסיקים עובדים ומשלמים להם יותר ממה שהם משלמים לעצמם.
כשאנחנו מעסיקים עובדים (עם תלוש) בעסק, יש לנו רשימה ארוכה של חובות מול העובדים.
ואי עמידה באחד מהם עלולה לגרור קנסות ועונשים בכלל לא נעימים, בטח לעסק קטן.
לכן, אנחנו מקפידים מאוד לעמוד בתנאי החוק, ואנחנו משלמים משכורות בזמן, ומפרישים להם פנסיה בזמן, ומשלמים דמי הבראה אחת לשנה, וימי חופשה כחוק, ומשלמים עבורם ביטוח לאומי ומס הכנסה ושעות נוספות, והפוסט הזה באמת קצר מלהכיל.

אז למה, אנחנו לא דואגים לשלם לעצמנו את המשכורת המגיעה לנו כבעלי העסק?

כדי להבטיח שנשלם לעצמנו משכורת כמו שצריך, אנחנו חייבים *לדעת*! לא לנחש, לא להרגיש, אלא לדעת בדיוק כיצד מתנהג תזרים המזומנים שלנו. כלומר: כמה כסף אנחנו מכניסים, וכמה כסף אנחנו מוציאים, ומה תחזית התזרים לחודשים הקרובים קדימה.
כי חודש בו אנחנו צריכים לשלם מע"מ שונה מחודש ללא מע"מ.
וחודש ספטמבר בו יש מעט ימי עבודה, שונה מנובמבר בו יש הרבה ימי עבודה.

כך נמנע מהטעויות הבסיסיות בניהול תזרים מזומנים, ונצליח לשלם לעצמנו משכורת.
הכל בגרפמידע המצורף.

כתיבת תגובה